Monty zoekt een verantwoordelijke dagelijkse werking | Monty

Monty zoekt een verantwoordelijke dagelijkse werking

WIJ ZIJN

In Monty verwelkomen we artiesten, publiek en iedereen die nieuwsgierig is naar theater en performance. We begeleiden kunstenaars in hun experiment, ondersteunen de ontwikkeling en productie van hun werk en geven hen een podium om dit met een publiek te delen. In dit proces met de artiesten zoeken we actief wegen om als huis de banden met de stad en de samenleving aan te halen.

WIJ ZOEKEN

Wij zoeken een verantwoordelijke voor het dagelijks reilen en zeilen in huis: planning, beheer van het gebouw en productie van onze projecten.

  • Je beheert in samenspraak met het artistieke en technische team de kalender.
  • Je plant het gebruik van de verschillende repetitieruimtes.
  • Samen met de ploeg maak en volg je de werk- en personeelsplanning op.
  • Je coördineert de zorg voor en het beheer van het gebouw.
  • Je bent het aanspreekpunt voor de artiesten in huis voor praktische vragen en ondersteunt hen in hun productie.
  • Waar nodig spring je bij in het technisch team.
  • Je bent verantwoordelijk voor de organisatie van het cafe, beheert de stock en plant het barpersoneel in.
JOUW PROFIEL
  • Je hebt organisatorische ervaring.
  • Je bent communicatief, houdt van heldere afspraken en duidelijke overzichten.
  • Je hebt verantwoordelijkheidszin en een probleemoplossend denkvermogen.
  • Je werkt zowel kort op de bal als op lange termijn.
  • Je neemt initiatief om zaken aan te pakken en steekt graag zelf de handen uit mouwen.
  • Je hebt een basiskennis van (theater)techniek of bent bereid je hierin bij te scholen.
  • Je bent geïnteresseerd in de wereld achter de schermen van het podium.
  • Avond- en weekendwerk zijn geen probleem voor jou.
  • Je schrikt er niet voor terug je in het Engels uit te drukken.
  • Je kunt overweg met de reguliere officeprogramma’s of leert ze snel aan.
  • Je bent in bezit van een rijbewijs B.
WIJ BIEDEN
  • Een boeiende en afwisselende job
  • Een voltijds contract van onbepaalde duur
  • Flexibel uurrooster op basis van een 38u werkweek + 30 vakantiedagen & recuperatie overuren (1op1)
  • Een vergoeding volgens de barema’s van het Paritair Comité 304; looncategorie B
  • Extralegale voordelen: pensioensparen, terugbetaling woon-werkverkeer 
  • Elke middag lunch en avondeten bij voorstellingsavonden
  • Mogelijkheid tot bijscholing en het volgen van vakspecifieke of persoonlijke opleidingen
  • Vlot bereikbaar met openbaar vervoer 
  • Je maakt deel uit van een ploeg van acht geëngageerde collega’s
HOE SOLLICITEREN

Stuur voor 3 oktober een brief of video waarin je vertelt waarom deze job jou aanspreekt en het écht iets voor jou is + een cv met je ervaring naar lanawillems@monty.be.

De eerste gesprekken met de geselecteerde kandidaten vinden plaats op 14 en 15 oktober.
Een mogelijk tweede ronde vindt plaats op 22 oktober.
Indiensttreding: januari 2022 of volgens afspraak.

Voor meer info en vragen kan je terecht bij Lana Willems via lanawillems@monty.be of op +32 3 238 64 97.

Nieuwsberichten